Emprego Moçambique
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Maputo, MZ
A CDM – Cervejas de Moçambique, subsidiária do grupo Anheuser-Busch InBev, está a recrutar um(a) Warehouse Controller para a sua Cervejaria em Maputo.
Técnico de Recursos Humanos
Emprego Moçambique
Local de trabalho
Matola
Tipo de contrato
Tempo-inteiro
Data início da jornada
-
Salário
-
Detalhes da oferta
Descrição da oferta, jornada de trabalho e responsabilidades
A Contact está a recrutar para o seu cliente, uma empresa que presta serviços de Consultoria Tecnológica, Informática e Hospitalar, um Técnico de Recursos Humanos (m/f) para Matola.
Função:
Será responsável pelo processamento de salários;
Gerir a assiduidade dos funcionários;
Planificar salários e benefícios dos colaboradores;
Recrutamento, selecção e demissões;
Gerir conflitos e promover relacionamentos saudáveis entre os funcionários;
Avaliar o desempenho dos funcionários;
Definir objectivos para a equipa de RH e rastrear o progresso;
Conceber e implementar políticas da empresa que promovem o ambiente de trabalho saudável;
Ajudar e fornecer serviços para a organização dos seus Líderes; desenvolver planos de remuneração e benefícios;
Apoiar e sugerir melhorias para qualquer parte do processo de recrutamento;
Monitorar as métricas de RH (por exemplo, taxas de rotatividade e custo por contratação); fazer a revisão de orçamentos por departamentos;
Organizar programas de aprendizado e desenvolvimento;
Assegurar que a equipa de RH trate as solicitações e reclamações dos funcionários;
Manter os procedimentos de RH que atendem os regulamentos da lei do trabalho;
Organização de processos individuais para todos os funcionários, garantir que os mesmos contenham todos documentos necessários.
Função:
Será responsável pelo processamento de salários;
Gerir a assiduidade dos funcionários;
Planificar salários e benefícios dos colaboradores;
Recrutamento, selecção e demissões;
Gerir conflitos e promover relacionamentos saudáveis entre os funcionários;
Avaliar o desempenho dos funcionários;
Definir objectivos para a equipa de RH e rastrear o progresso;
Conceber e implementar políticas da empresa que promovem o ambiente de trabalho saudável;
Ajudar e fornecer serviços para a organização dos seus Líderes; desenvolver planos de remuneração e benefícios;
Apoiar e sugerir melhorias para qualquer parte do processo de recrutamento;
Monitorar as métricas de RH (por exemplo, taxas de rotatividade e custo por contratação); fazer a revisão de orçamentos por departamentos;
Organizar programas de aprendizado e desenvolvimento;
Assegurar que a equipa de RH trate as solicitações e reclamações dos funcionários;
Manter os procedimentos de RH que atendem os regulamentos da lei do trabalho;
Organização de processos individuais para todos os funcionários, garantir que os mesmos contenham todos documentos necessários.
Processo de seleção/Requisitos Pessoais
Os interessados deverão fazer a sua candidatura em https://contact.workable.com, só serão considerados validas, as candidaturas que forem efectuadas no link acima identificado, e desde que estejam preenchidos todos os campos do formulário de registo e anexo o respectivo Curriculum Vitae.
Prazo esperado para o processo de seleção
9 de Abril de 2021
Requisitos do funcionário
A posição é adequada para candidatos com educação
Nível Médio concluído ou Nível Técnico Profissional concluído;
Qualificação e Habilidades da oferta
Experiência de pelo menos 3 anos na área de Recursos Humanos;
Formação específica em Recursos Humanos (preferencial);
Bom conhecimento da Lei do Trabalho (obrigatório);
Conhecimento de informática na óptica do utilizador;
Boas habilidades de comunicação e capacidade de interacção em equipa;
Capacidade de manter informações confidenciais e sensíveis a que terá acesso no exercício do seu trabalho;
Habilidade de liderança;
Possuir residência na Matola (preferencial);
Nacionalidade Moçambicana.
Formação específica em Recursos Humanos (preferencial);
Bom conhecimento da Lei do Trabalho (obrigatório);
Conhecimento de informática na óptica do utilizador;
Boas habilidades de comunicação e capacidade de interacção em equipa;
Capacidade de manter informações confidenciais e sensíveis a que terá acesso no exercício do seu trabalho;
Habilidade de liderança;
Possuir residência na Matola (preferencial);
Nacionalidade Moçambicana.
Habilidades de linguagem
Excelente comunicação oral e escrita, na língua portuguesa;
Candidatura
Como se candidatar
Link: https://bit.ly/3fwPi2f
Endereço da companhia
ID da oferta: #942,
Publicado: 2 semanas atrás,
Empresa registrada: 6 meses atrás
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